Собрание.  Она заходит, улыбается, так, злорадно и говорит: - У нас завтра собрание «по итогам...», мне сказали тебе передать... «А зачем передавать?» - про себя думаю, я и так видел. В самом неудобном месте, на стене, примерно на уровне живота,  -  висит листок с объявлением,  отпечатанным на принтере, последняя строчка большими буквами ЯВКА СТРОГО ОБЯЗАТЕЛЬНА и три восклицательных знака. Я как-то сразу решил не ходить. Так ей и отве- тил, мол не пойду, ты передай, чтобы меня не ждали... Во-первых завтра - выходной. Во-вторых, я же знаю как проходят такие собрания. А вы не знае- те?   Тогда слушайте... В коридор выносят столы для президиума. Два стола, по- чему то, разные по  высоте, (знаете, как тяжело найти два одинаковых по высоте стола?) их сдвигают вместе,  накрывают эти столы бархатной мате- рией кумачового цвета, оставшейся с тех еще времен, ставят бутылки с во- дой и стаканы, по количеству членов президиума. Специально обученный человек одним резким движение против часовой нарушает целостность про- бок, и тут же закручивает их на место. Сам он такую воду никогда не пил. Вода называется «Perrier». Напротив президиума, ставят стулья, как в теат- ре. За два часа до начала собрания никто уже не работает, все нервно курят становясь в «кружок», пытаются «забить места» в импровизированном заде и начинают вспоминать «что у нас плохо?» К началу собрания, все увере- ны, что плохо у нас все. Заканчивают курить, бросают окурки мимо урны. Не до мелочей сейчас... К тому же окурок, брошенный мимо, стоящей рядом урны, символизирует какую-то безысходность что ли..?  За несколько минут до начала собрания из принтера выползает последний лист доклада нашего начальника. Начальник заметно нервничает. У нас все плохо! Этому предшествует, кстати, кропотливая работа накануне. Другой специально назначенный человек, подгоняет цифры и проценты для этого доклада изредка пользуясь услугами базами данных и, чаще, руководствуясь здравым смыслом. Первоначальные цифры нашему начальнику не нравятся, поэтому, он со словами «Блядь, пидорасы, ничего поручить нельзя!!!» скры- вается в своем кабинете. Через несколько минут появляется снова. Он тре- бует калькулятор. Не проходит и минуты, он вызывает к себе программиста. Программиста нет - он заболел еще на прошлой неделе. «Бляяяяя...» -  на- чальник поворачивает голову вправо и на мгновение концентрируется на пейзаже за окном.  За окном, мусоровоз опорожняет мусорные баки в свое чрево.  Девчонки не могут сдержать смех. Начальник метает нервный взгляд. Смех прекращается, как будто кто-то нажал  кнопку «Mute». На- чальник скрывается в своем кабинете, хлопает дверью. В воздухе повисает атмосфера напряжения и беспокойства. У нас все плохо! У нас все плохо! Эхом разносится по этажам... Зам. по кадрам тоже нервничает, - ему не хорошо «после вчерашнего».  До пенсии ему осталось меньше года, он устал  и к тому же, оказывается, у не- го не все в порядке с личным составом. Не все «сука, пидорасы, бляди!!!» (цитата) расписались за технику безопасности. И вот, он сидит за своим столом, по которому  разбросано несколько шариковых ручек, с пастой раз- ных оттенков синего и черного цветов, и старательно подделывает подписи нерадивых сотрудников. Чтоб никто не догадался. От усердия он высунул язык, нервничает, на телефонные звонки не отвечает. А зря. Потому, что это звонят снизу, из охраны,  сказать, что  прибыл Сам.  То есть приехал Самый Главный Начальник. Он появляется, предупрежден- ные сотрудники имитируют бурную деятельность по кабинетам, как сусли- ки по норам. Сам со свитой проходит по коридору в кабинет нашего на- чальника. Люди из свиты оживленно беседуют, жуют жвачку, улыбаются. Кажется, еще чуть-чуть и они начнут раздавать автографы и фотографиро- ваться со всеми желающими.  5 минут до старта, то есть до собрания. Руководители младшего звена - лю- ди с усталым взглядом и глазами цвета Балтийского моря в плохую погоду, выгоняют публику в коридор. Пора рассаживаться по местам. Каждый пы- тается сесть на «камчатку», вскоре мест там уже нет, после чего середина заполняется еще быстрее «камчатки». Сотрудники, занявшие на ней места, улыбаются и дружески подшучивают над теми, кто вынужден будет сидеть на первых рядах в  течение 2 часов, «пред ясны очи начальства». Раздается чей-то возглас: «Выключите мобильные телефоны, а то будет, как в прош- лый раз» Все вспоминают, что было в прошлый раз. В прошлый раз дей- ствительно смешно получилось. Смеются, достают телефоны, выключают, А у нас тем временем все плохо, вы не забыли? Наконец и первые ряды заполняются. Голоса стихают, слышно, как на ули- це работает компрессор и в дальнем конце коридора, за поворотом, возятся рабочие - они тянут кабель. Появляется президиум. - Товарищи,... - все не- хотя, однако с готовностью, поднимаются со своих мест. - Разрешите счи- тать... - Считай! - это все про себя...- открытым. На собрании присутству- ют... слово предоставляется... Началось... Начальник читает доклад, основ- ной упор в работе сделан на то, что план выполнен на 101,35%, большинст- во подчиненных эта информация мало интересует, они внимательно рас- сматривает носки своих ботинок, самые любознательные - ногти на пальцах рук. Действительно, когда еще представится возможность ознакомиться с состоянием собственных ногтей в течение столь длительного времени? Не- которые захватили с собой тетрадки и словно загипнотизированные рисуют там домики с трубами в проекции 3/4, машинки и прочую фигню. Кто-то на задних рядах играет в «тетрис» без звука. Это опытный и смелый сотруд- ник. У него даже появились болельщики, из числа его соседей. Остальные его ненавидят и завидуют одновременно. Даже те, кто не умеет играть в «тетрис».  После доклада начальника выступают начальники отделов, с докладами удивительно похожими по содержанию и  стилистике на доклад своего Ше- фа. Самый главный делает вид, что не замечает этого, наливает себе в ста- кан минеральной воды. Через некоторое время у него на лбу выступают ка- пельки пота. В концовке каждого из докладов следует вывод, укладываю- щийся в формулировку «несмотря на то, что,... мы все же...» Последним выступает кадровик. Брызжет слюной и сыплет цифрами взысканий и по- ощрений. Поощрений больше, намного больше. Это хорошо. Текучесть кад- ров 9%, отмечает кадровик. Самый главный поднимает начальственную бровь. Кадровик: «...что в целом меньше, чем в среднем по...». Бровь воз- вращается на место. Вообще-то эта информация почти так же бесполезна, как количество миллионов метров квадратных жилья, построенное в городе- герое Москве. То есть она интересна разве что каким-то узким специалис- там. Совсем уж узким специалистам. Становится душно, многие уже хотят курить, начинают ерзать на своих местах, посматривать на часы. Какой-то герой кашлянул. Все остальные, кто тоже хотел кашлянуть, инстинктивно подхватывают эстафету. Несколько секунд докладчика не слышно из-за об- щего кашля. Раздается со всех сторон. Поступает предложение открыть ок- на. Десятки пар глаз устремляются на СамогО. Самый главный кивает, нет, он даже не кивает, - он  моргает. Самый главный - тоже человек! Окна от- крывают и в коридор врываются звуки  и запахи улицы. Так еще хуже. Под окном у нас  - помойка.  Настает время «раздачи слонов». Самый главный вопрошает - «А на месте ли такой-то?» На месте. - Поднимитесь, пожалуйста! Компрессор на улице стихает, даже мухи куда-то пропали, кто-то скрипнул стулом, другой уро- нил на кафельный пол ключи от кабинета. - Вот, полюбуйтесь! Провинив- шийся смотрит прямо перед собой, на шею Самого главного. Он больше его не слышит. Мысленно он материализует на шее Главного начальника ог- ромных размеров прыщ. Прыщ увеличивается в размерах, кажется вот-вот лопнет. За мгновение до этого момента провинившийся резким, но уверен- ным движением  прижигает прыщ раскаленным железным прутком. Сало и гной с шипением испаряются, во все стороны летят брызги... Самого глав- ного трясет, глаза выражают ужас, руки беспорядочно цепляются за воздух, ноги подкашиваются, из горла вырывается крик.  Глотка начинает клоко- тать, булькать, затем хрепеть. Главный оседает по стене и медленно затиха- ет. На месте прыща остается  обугленная по краям язва.  «Объявляю вам...» - голос Самого возвращает виновного к реальности. Он тоже опытный сот- рудник. Он знает - так лучше, главное не спорить. Получает строгий выго- вор, садится на место. Лицо его краснеет, покрывается пятнами, но не от стыда, а от бессильной злобы, он опускает голову, пытается сосчитать коли- чество черных и белых ромбиков на кафельном полу. Он надеется, что пере- живет и этого начальника, как пережил уже многих. Начальники, как из- вестно, приходят и уходят. Заключительная часть: премии отличившимся и  почетные грамоты ветеранам трудового фронта. На глаза ветеранов навора- чиваются слезы, они тоже хотели премии.  Самый главный ставит задачу на будущее. Общий смысл задачи - лучше не будет, а вот будет ли хуже, зави- сит от вас. То есть от нас. - Вопросы есть? Тишина, вопросов нет. - Вы не стесняйтесь, не каждый день к вам такие начальники приходят! - подбадри- вает наш Шеф. «слава Богу, не каждый» - проносится в головах у большин- ства. Самый главный хочет подвести итоги...но, в одном из кабинетов зво- нит телефон. Дежурного у телефона, разумеется, никто оставить не догадал- ся. Телефон старый, дисковый и звук похож на школьный звонок. На дру- гом конце товарищ, похоже, будет ждать «до победного». Телефон продол- жает звонить. На улице залаяла собака. Это так логично. Самый главный встает, он все понимает, за ним все остальные. Скрипят отодвигаемые стулья. Собрание окончено. Главный со свитой покидают помещение...  Раздается общий вздох облегчения, переходящий в гул. Все устремляются к выходу. Самые нетерпеливые, разминают пальцами сигареты. На улице, у входа в здание, сотрудники разбиваются на группы. Светит солнце, на ли- цах людей появляются улыбки, многие щурятся. Пронесло... Работать сов- сем не хочется. По ступеням спускаются мужчины с покрасневшими, пот- ными лицами и блестящими глазками,  у каждого в руке по надкусанному яблоку. Это опытные сотрудники. Они уже сняли напряжение - «маханули» по 150 коньяку. Постепенно мандраж спадает, кровяное давление приходит в норму, равновесие восстанавливается. До следующего собрания остается около шести месяцев. Одно я знаю точно - на том, будущем собрании будет все то же самое, кроме состава его участников.